FORMAZIONE FINANZIATA PER AZIENDE NELLE MARCHE
Trasforma i fabbisogni della tua impresa in percorsi formativi concreti, finanziati, costruiti su misura e senza costi per l’impresa e il consulente
ENFAP Marche supporta aziende, studi professionali e organizzazioni nella progettazione di percorsi di formazione continua per dipendenti e collaboratori.
Individuiamo i canali di finanziamento più adatti, analizziamo le competenze da sviluppare e gestiamo l’intero percorso: dalla progettazione alla realizzazione delle attività, fino alla rendicontazione finale.
Formazione continua per i dipendenti
La tua azienda è in crescita ed hai bisogno di convertire o migliorare le competenze dei tuoi dipendenti?
Enfap Marche può aiutarti erogando percorsi formativi gratuiti in quanto finanziati dal Fondo Sociale Europeo e dai Fondi Interprofessionali.
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Come aiutiamo la tua azienda
Ogni impresa ha esigenze formative diverse.
Per questo ENFAP Marche costruisce percorsi personalizzati, partendo dagli obiettivi, dalle competenze presenti e dai cambiamenti organizzativi o tecnologici in corso.
Perché investire nella formazione continua
- aggiornare le competenze dei dipendenti;
- accompagnare innovazione e digitalizzazione;
- migliorare produttività e organizzazione;
- ridurre gli errori operativi;
- favorire sicurezza e conformità;
- preparare nuove figure professionali;
- sostenere la crescita e la competitività;
- valorizzare e trattenere le persone.
Analisi dei fabbisogni formativi
Individuiamo le competenze da rafforzare o sviluppare, confrontandoci con l’azienda, i responsabili e i consulenti.
Ricerca delle opportunità di finanziamento
Verifichiamo bandi, Fondi Interprofessionali e altre misure disponibili per ridurre o coprire i costi della formazione.
Progettazione del piano formativo
Definiamo obiettivi, contenuti, durata, modalità didattiche, destinatari e risultati attesi.
Organizzazione della formazione
Selezioniamo docenti qualificati e coordiniamo calendario, sedi, piattaforme e materiali.
Gestione amministrativa
Seguiamo la documentazione, il monitoraggio delle attività e gli adempimenti previsti dal finanziamento.
Rendicontazione finale
Supportiamo l’azienda nella raccolta e nella verifica dei documenti necessari alla corretta chiusura del progetto.
Fondi Interprofessionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale e finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti.
Possono inoltre finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative e dal 2011 i piani formativi possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.
Le imprese possono pertanto decidere di destinare la quota dello 0,30% dei “contributi obbligatori per la disoccupazione involontaria” versati all’INPS ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali ottimizzandoli per ottenere un vantaggio competitivo.
Chi può aderire?
Le aziende che versano all’INPS il contributo destinato alla disoccupazione involontaria per i propri dipendenti.
Quanto costa aderire?
L’adesione non comporta costi aggiuntivi per l’impresa.
Perché aderire?
L’adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali è del tutto volontaria, gratuita (non comporta alcun costo per l’azienda), unica (non va rinnovata ogni anno) e revocabile in qualsiasi momento, ogni impresa può aderire solamente a un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza.
Porta quindi esclusivamente benefici (essendo il pagamento del contributo già obbligatorio per legge) dal momento che quanto versato le ritornerà in azioni formative per i lavoratori, in sintonia con le proprie strategie aziendali.
Per i datori di lavoro che non aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali resta fermo l’obbligo di versare all’Inps il contributo integrativo secondo le consuete modalità.
Come si aderisce?
L’adesione viene effettuata attraverso il flusso UNIEMENS, indicando il codice del Fondo scelto. La parte tecnica sulla verifica nel Cassetto Previdenziale può essere lasciata in un accordion oppure eliminata dalla pagina principale.
Attualmente sono operativi 19 Fondi (dei 22 autorizzati dal Ministero del Lavoro) di cui tre dedicati ai Dirigenti:
- Fondartigianato – Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane
- Fon.Coop – Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative
- Fondimpresa – Fondo per la formazione continua
- Fondo Dirigenti PMI – Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali
- Fondo Formazione PMI – Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese
- FONDIR. – Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario
- FOR.TE. – Fondo per la formazione continua del terziario
- Fondirigenti – Fondirigenti Giuseppe Taliercio (Fondazione per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali)
- FON.TER – Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi
- Fondoprofessioni – Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali
- Fond. E.R. – Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi
- Fon.Ar.Com. – Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell’artigianato e delle piccole e medie imprese;
- For.Agri – Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura
- Fondazienda – Fondo per la formazione continua dei quadri e dipendenti dei comparti commercio-turismo-servizi, artigianato e piccola e media impresa
- Fondo Banche Assicurazioni – Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni
- Formazienda – Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese
- Fonditalia – Fondo per la formazione continua nei settori economici dell’industria e piccole e medie imprese
- Fondo Formazione Servizi pubblici industriali – Fondo per i servizi pubblici
- Fon.Coop – Fondo per imprese cooperative, imprese sociali ed enti “non-profit” in genere
ENFAP Marche verifica il Fondo più adatto in base al settore, alla dimensione dell’impresa e agli obiettivi formativi.